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Une culture de gestion de crise positive

La culture d’une entreprise a une influence capitale sur la manière dont les employés gèrent les incidents et les situations de crise. C’est pour cette raison que Food Security veut aider ses membres à ancrer une culture de la gestion de crise positive au sein de leur entreprise.

Dans une entreprise qui prône une culture de la gestion de crise positive, les employés reçoivent régulièrement des consignes et des formations afin d’être sensibilisés à la gestion de crise. Le rôle de la direction consiste à inspirer positivement ses employés et à stimuler une communication ouverte. Pour limiter le risque d’incidents, des procédures claires sont établies. Les employés connaissent et respectent les règles et sont encouragés à détecter et signaler les irrégularités.

Food Security vous aide à créer une culture de gestion de crise positive

Nous établissons ensemble un programme sur mesure. Celui-ci se compose de formations, de séances d’information et d’exercices qui permettent de sensibiliser davantage votre entreprise à la gestion de crise. En outre, vous pouvez nous contacter pour vous guider lors de la préparation ou de l’évaluation de vos procédures de crise.